Kako bi ova reforma ostvarila svrhu, država mora osigurati dodatna proračunska sredstva za učinkovitu implementaciju programskih ugovora, uz promjenu paradigme osnovnog financiranja javnih sveučilišta dominantno prema kriteriju broja studenata
U iščekivanju datuma nove sjednice Vijeća za praćenje plaća, Sindikat je tom tijelu poslao nadopune Zahtjeva za izmjenama sustava plaća
Sindikat je od Vijeća za praćenje sustava plaća tražio korjenite izmjene Uredbe o koeficijentima za sustav znanosti i visokog obrazovanja
Uredba o koeficijentima donosi neprimjerene i štetne međuodnose i cementira ih takvima na dugi rok. Prošli sustav koeficijenata trajao je 23 godine i mnoge nelogičnosti nikada se nisu ispravile. Zato moramo reagirati.
Ovdje možete pronaći naš detaljan osvrt na koeficijente za izračun plaća u prijedlogu nove uredbe za javne službe koji smo 8. veljače poslali nadležnom ministarstvu
16 platnih razreda, konsolidacija raznih dodataka na plaću na šest osnovnih, novi koeficijenti u rasponu od 1 do 8, sustav ocjenjivanja i bonus na plaću….
Tri rezolucije govore o nemoći politike i društva u zaustavljanju iseljavanja stanovništva, o izjednačavanju prava i odgovornosti članova i nečlanova te o narušavanju akademskih sloboda na hrvatskim sveučilištima i zloupotrebi autonomije
Tekst politike koji je prezentirao dr. sc. Tvrtko Smital uvjetno je usvojen od strane Sabora Sindikata te predstavlja predložak tijelima Sindikata za daljnji razvoj i artikuliranje politike Sindikata u znanosti i visokom obrazovanju
Što nacrt novog Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (verzija ožujak, 2022.) predviđa kao najvažnije promjene, što se nije uredilo ili zahvatilo cjelovito, osobito u pitanjima koja imaju najveće značenje za Sindikat, ali i akademsku zajednicu i društvo u cjelini.
Novi kolektivni ugovor se u nekim krugovima kritizira bez elementarne upućenosti. Jedan od prigovora koji se čuje glasi: stari kolektivni ugovor je bio bolji od novoga. Radi toga smo pristupili izradi detaljne studije koja je krenula od usporedbe važećeg i starog kolektivnog ugovora. Došli smo do iznenađujućih rezultata. Studija je pred vama.
