Domovinski pokret, HDZ, Most, Možemo, SDP i Socijaldemokrati delegirali su svoje predstavnike na sučeljavanje o temama iz prosvjete, visokog obrazovanja i znanosti u organizaciji Sindikata znanosti i Sindikata Preporod
Mogućnosti zloupotrebe, poslušnost, strah i nagrađivanje samo podobnih zaposlenika tek su neki od negativnih efekata novog sustava ocjenjivanja koji u javne službe donosi Zakon o plaćama, rečeno je na okruglom stolu Sindikata znanosti i portala Ideje.hr
U sustavu radi već 20 godina i nije imun na njegove probleme. Rekao nam je što ga je privuklo ovom poslu, ali i zašto je rast plaća koji je djelomično zaobišao profesore, opasan. Problematizirao je i plaću nenastavnog i neznanstvenog osoblja, ljudi bez kojih sustav ne funkcionira
Mladi su potplaćeni, pozicija prekarna, a nastavak karijere neizvjestan. To im stvara nesigurnost te ne mogu riješiti temeljna pitanja. S druge strane, njihova je pozicija po definiciji privremena, ne mogu svi koji doktoriraju nastaviti karijeru u znanosti te selekcija ipak mora postojati.
Rektorica Sveučilišta u Rijeci Snježana Prijić-Samaržija otvorila je razgovore o znanosti i visokom obrazovanju koje organiziraju Ideje.hr. Kontekstualizirala je izazove, ali i ulogu sveučilišta u krizama. Kako se sveučilišta danas mijenjaju? S kakvim problemima se suočavaju? Kakve su prakse hrvatskih sveučilišta i što je s malverzacijama? To su samo neka od pitanja koje je postavila
Hrvatska nema politiku plaća zbog čega rad gubi utrku s kapitalom, plaće u javnim službama zaostaju za privredom, a u sustav znanosti i visokog obrazovanja nije moguće privući mlade, neki su od zaključaka s okruglog stola NSZVO-a o politici plaća.
Na završnoj konferenciji EU projekta Matice prezentirani su rezultati projekta i dvije publikacije o plaćama javnog i privatnog sektora te tržišta rada kao kruna projektnih istraživanja.
Sad je pravo vrijeme za rast plaća u javnom sektoru jer bilježimo gospodarski rast, a uskoro će nas u tome blokirati pregovori o ulasku u eurozonu. Ova godina je ključna za javni sektor i politiku plaća, a glavnu ulogu u tome moraju imati sindikati, rečeno je na okruglom stolu o plaćama u organizaciji Sindikata znanosti
Mirovinska reforma iz 2002. godine i uvođenje drugog mirovinskog stupa uništili su hrvatsko gospodarstvo, ustvrdili su u srijedu neki stručnjaci i zatražili analizu isplativosti postojećeg sustava, dok je SDP-ov Davorko Vidović, čija je Vlada provela tu reformu, ustvrdio da drugi mirovinski stup nema alternative.
Reforma mirovinskog sustava suštinski je nepravedna, jer ćemo zbog djelomičnih interesa u dugom roku oštetiti veliku većinu građana, zaključak je konferencije o mirovinskom sustavu pod nazivom Zašto je 67 previše i koji su preduvjeti za poticanje duljeg ostanka u svijetu rada, organizirane od strane Inicijative 67 je previše i Zaklade Friedrich Ebert.
