16 platnih razreda, konsolidacija raznih dodataka na plaću na šest osnovnih, novi koeficijenti u rasponu od 1 do 8, sustav ocjenjivanja i bonus na plaću….
VL. 12.1.2024. – Plaće se moraju uspoređivati jer su one odraz društvene vrijednosti, a mi umjesto transparentne ljestvice imamo sustav u kojem se sve rješava izravno s premijerom, piše Boris Beck
Poligraf, 12.1.2024. – Objavili smo što Vlada predlaže, a što je zahtjev Sindikata. Sada očekujemo povratnu informaciju. Ako ona bude loša, sve opcije su otvorene, pa i štrajk
TKU treba uskladiti sa Zakonom o plaćama i urediti sve nejasnoće starog Ugovora. Sklapanju TKU-a pristupit će se nakon što stupe na snagu nove uredbe o koeficijentima
Svim članicama i članovima čestitamo rođendan Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja
Objavljujemo nove koeficijente, njihov utjecaj na promjenu pojedinih plaća te zahtjev za korekcijama tih koeficijenata koji smo jučer uputili nadležnim ministarstvima.
N1, 6.1.2024. – Naša radna mjesta nemaju primjeren društveni položaj, a proces kojim se kreira novi sustav koeficijenata odvija se netransparentno i u potpuno neprimjerenim rokovima. Sustav međuodnosa plaća mogao bi se bitno narušiti
RTL, 5.1.2024. – Prijedlog novih koeficijenata produbljuje nejednakosti u državnoj i javnim službama. Prisutne su brojne nelogičnosti
Sindikat je netom prije blagdana dobio prijedlog koeficijenata za dio radnih mjesta u sustavu, a nedavno su mediji objavili i prijedloge koeficijenata za državne službe. Ne možemo biti zadovoljni
Zakon o plaćama i uredbe o koeficijentima, granski kolektivni ugovor, položaj mladih u znanosti – samo su to neka od važnih pitanja kojima smo se bavili u 2023. godini
