Zašto smo odbili potpisati Dodatak I. TKU-a?

Krivo postavljeni koeficijenti i jalov socijalni dijalog zbog kojeg već dvije godine nema granskih kolektivnih ugovora glavna su dva problema na koja se u narednom periodu usmjerava fokus sindikalnog djelovanja

Pregled 2024. godine!

Uredba o koeficijentima, Uredba o ocjenjivanju, granski kolektivni ugovor, osnovica – samo su neka od važnih pitanja kojima smo se bavili u 2024. godini

Sindikalni govori na Adventskom prosvjedu

S pozornice u Bakačevoj vladajućima je odaslan niz poruka nezadovoljstva i ogorčenja, ali i čvrstih stavova da se od traženih promjena neće odustati

Održan Adventski prosvjed protiv ocjenjivanja i nepravednih koeficijenata

Tisuće prosvjednika pozvalo Vladu da izuzme obrazovanje i znanost iz novog sustava ocjenjivanja te ispravi nepravde i nered koje je nanijela novim sustavom koeficijenata. Kako je to izgledalo, saznajte u priloženoj fotogaleriji

Video poziv na Adventski prosvjed

Budite 14. prosinca na pravom mjestu. Na mjestu na kojem se brane interesi vas i vaših kolega. Borimo se zajedno za ono što obrazovanju i znanosti treba i pripada

Vladi uručen 38.381 potpis peticije o nezadovoljstvu koeficijentima

Peticiju su pokrenuli Sindikat znanosti i Školski sindikat Preporod u suradnji s nastavničkim grupama Školska zbornica, 45 minuta i Nastavnici organizirano

Dopis premijeru RH uz peticiju o nezadovoljstvu koeficijentima

Široka podrška peticiji jasan je pokazatelj nezadovoljstva novim sustavom plaća i uspostavljenim međuodnosima koeficijenata za brojna radna mjesta u javnim službama

Tražimo korekcije koeficijenata za zaposlene u prosvjeti i znanosti

Zahtjev ćemo uputiti nadležnim tijelima u najkraćem roku, a u slučaju da vladajući ne prihvate naše argumente tražit ćemo ponovno uvođenje prosvjetnog dodatka za sve

Sindikati predali zahtjev za provjeru ustavnosti Zakona o plaćama

Sadržaj zahtjeva odnosi se na odredbu Zakona o plaćama koja predviđa otkaz ugovora o radu za zaposlenike koji u procesu ocjenjivanja ostvare ocjenu ‘ne zadovoljava’

Ovakav model ocjenjivanja Sindikatu nije prihvatljiv

Upravljanje kadrovima u sustavu treba se odmaknuti od fokusa na vrednovanje, koje je nemoguće provesti objektivno, prema boljoj organizaciji rada, uspostavi jasnijih ciljeva te više odgovornosti za rezultate i vodstvo

Arhiva novosti

Siječanj Veljača Ožujak Travanj Svibanj Lipanj Srpanj Kolovoz Rujan Listopad Studeni Prosinac
Prednosti članstva