Rumunjski model – predložak za kolektivno pregovaranje na razini EU?
Štrajkovi su legalizirani na nacionalnoj razini, kolektivno pregovaranje postalo je obveza za tvrtke koje imaju više od 10 radnika…
Štrajkovi su legalizirani na nacionalnoj razini, kolektivno pregovaranje postalo je obveza za tvrtke koje imaju više od 10 radnika…
Nećemo stati, tražimo sastanak s premijerom i nadležnim ministrima te ćemo inzistirati da se u što kraćem roku nađe novo rješenje za razlikovanje članova i nečlanova, poruka je svih sindikata javnih službi
Članovima sindikata je dosta toga da nečlanovi drže „ figu u džepu“ dok sva sindikalno ugovorena povećanja plaća nonšalantno trpaju u taj isti džep
Analiza je pokazala kako u pogledu sadržaja, odnosno pitanja koja se reguliraju kolektivnim ugovorima, nema bitnih razlika između kolektivnih ugovora za javni sektor (u užem smislu) i kolektivnih ugovora za gospodarstvo te da se primjenjuju isti obrasci kolektivnog pregovaranja.
“Zbog sitnih ušteda u proračunu, Vlada je postupala bez ovlaštenja, protivno hrvatskom Ustavu i međunarodnim ugovorima, protivno zakonskoj proceduri i ugovorenim pravima i obavezama.”
Prenosimo reakcije medija na jučerašnju konferenciju za novinare na kojoj je čelnik NSZVO-a, Vilim Ribić, objasnio stvarne razloge ukidanja Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje.
Obrazloženje ukidanja granskog kolektivnog ugovora prepuno je neistinitih tvrdnji. Sindikat znanosti u pregovorima je pristao na većinu zahtjeva Vlade, a nije se složio samo s brisanjem dodataka za magisterij i doktorat te s ukidanjem financiranja doktorskih studija asistentima.
Nemate pravo pristupa ovom članku ili dokumentu. Molimo ulogirajte se putem AAI@EDU obrasca.
Saznajte što se točno krije u predloženom tekstu Dodatka TKU-u za službenike i namještenike u javnim službama u ovoj detaljnoj analizi, članak po članak.
Objavljujemo Dodatak I TKU-u za javne službe, o čijem eventualnom prihvaćanju će se odlučivati na referendumu 11., 12. i 13. rujna.