Sučeljavanja smo organizirali kako bi našim članovima, dali što više informacija, kako bi ih potaknuli da izađu i glasaju. EU je na prekretnici i nije savršena zajednica, ali u njoj postoji mogućnost promjena, ona je dodatni jamac naših prava i sloboda, rečeno je na današnjoj konferenciji za medije Sindikata znanosti
Odluku o izlasku iz Matice Veliko vijeće je donijelo nakon višemjesečne rasprave i zaključka da daljnji ostanak Sindikata u Matici ne omogućava zaštitu sindikalno-političkih ciljeva i socijalnih interesa članova
Problem leži u činjenici da projektna radna mjesta nisu prepoznata ni definirana u Zakonu o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti. Sindikat je Ministarstvu višekratno ukazivao na ovu problematiku i sugerirao da ta radna mjesta regulira prilikom donošenja resornog zakona
Loša uredba Vlade o novim koeficijentima i neadekvatna priprema ustanova za njenu implementaciju rezultirali su urušavanjem komparativne pozicije našeg sustava. Sistematizacije koje ustanove moraju uskoro donijeti popravni su ispit za dio radnih mjesta
Stav Sindikata je da sabbatical nije plaćeni dopust, već specifičan oblik rada te bi se za vrijeme njegovog korištenja trebala isplaćivati plaća, a ne naknada za dopust. Iako se s time načelno složilo i Ministarstvo znanosti i obrazovanja, recentna povećanja koeficijenata ne želi primijeniti na zaposlenike na sabbaticalu.
Praktički sva materijalna i nematerijalna prava, uključujući i ona se odnose na posebne uvjete rada, važit će prema odredbama zadnjeg KUZVO-a dok se ne potpiše novi ugovor
Upute o mogućnostima pravne zaštite u postupku prevođenja radnog mjesta; kako treba izgledati zahtjev za ispravak ugovora i koje su posljedice nepotpisivanja?
Objavljujemo nove upute za prevođenje radnih mjesta informatičara, položajna radna mjesta te upute oko dodatka za doktorat asistentima i stručnim suradnicima. Dodatak za posebne uvjete rada bit će reguliran idućeg tjedna
Iako je tehnički riječ o ponovnom sklapanju važećeg i nedavno revidiranog ugovora, ipak su neke odredbe, poput prijevoza, poboljšane u odnosu na dosadašnje stanje
Do 15. ožujka ustanove sa svim zaposlenicima moraju sklopiti izmjene ugovora o radu, a do 1. rujna moraju se donijeti nove sistematizacije. Što se još mijenja i što nas još čeka?
