Što muči mlade ljude u znanosti? Govore nam Tana, Luka i Jakov
Fascinirani znanošću, a preopterećeni i potplaćeni. Tim riječima asistenti u Hrvatskoj opisuju svoje radno mjesto
Fascinirani znanošću, a preopterećeni i potplaćeni. Tim riječima asistenti u Hrvatskoj opisuju svoje radno mjesto
Sindikati javnih službi nezadovoljni su ponudom Vlade. Zahtjev koji su uputili na prvom sastanku je rast osnovice od 15 posto.
Katastrofalna je poruka koju A1 šalje cijelom društvu, da radnici u Hrvatskoj vrijede manje nego oni u matičnoj kompaniji u Austriji
Hrvatska nema politiku plaća zbog čega rad gubi utrku s kapitalom, plaće u javnim službama zaostaju za privredom, a u sustav znanosti i visokog obrazovanja nije moguće privući mlade, neki su od zaključaka s okruglog stola NSZVO-a o politici plaća.
Proračun se rekordno puni i trenutak je za ozbiljniji rast plaća. U znanosti i visokom obrazovanju one su nekonkurentne plaćama u privredi, a poseban problem je pozicija mladih koji ulaze u sustav
Plaće u privredi rastu brže od plaća u javnim službama; ako želimo sačuvati kadrove i kvalitetu javnih usluga, nužan je značajan rast osnovice
Štrajkovi su legalizirani na nacionalnoj razini, kolektivno pregovaranje postalo je obveza za tvrtke koje imaju više od 10 radnika…
Najnoviji barometar pokazuje daljnje zaostajanje osnovice za plaćama u privredi. Za to vrijeme, inflacija nastavlja rasti te je u odnosu na siječanj 2021. godine ona za čak 24 posto veća
Fokusirani su na kolektiv, stava su da ako oni ne učine ništa, ništa se neće ni promijeniti, a i poprilično su dobri po pitanju organizacije. Leže im i digitalne tehnologije, a ne plaši ih otkaz kao najčešći oblik zastrašivanja sindikalista.
Komentari na taj, kao i na druge zakonske i podzakonske akte u javnoj raspravi dostupni su u novoj rubrici E-savjetovanja na našim web stranicama