Zašto nema dogovora
Autorski tekst Vilima Ribića objavljen u Jutarnjem listu od 13. srpnja o razlozima zašto nećemo pristati na Vladin prijedlog.
Autorski tekst Vilima Ribića objavljen u Jutarnjem listu od 13. srpnja o razlozima zašto nećemo pristati na Vladin prijedlog.
Na tiskovnoj konferenciji Matice hrvatskih sindikata Branimir Mihalinec, Anica Prašnjak, Zvonimir Laktašić i Vilim Ribić okupljenim su novinarima prenijeli stavove četiri sindikata javnih službi koji su u srijedu odbili potpisati izmjene TKU predložene od strane Vlade RH.
Pogledajte prilog o pregovorima te razgovor s Ivicom Babićem, Anicom Prašnjak i Vilimom Ribićem odmah po završetku pregovora. HTV Hrvatska uživo, 11.7.2012.
Pogledajte HTV-ove emisije Hrvatska uživo, koja se bavi famom o prenapuhanosti javnog sektora u Hrvatskoj, te U krupnom planu gdje se govori o dosadašnjem tijeku pregovora oko kolektivnih ugovora. Obje emisije emitirane su 9. srpnja 2012. LINKOVI: HTV Hrvatska uživo, 9.7.2012. HTV U krupnom planu, 9.7.2012.
Čelnik Sindikata i predsjednik Matice detaljno se osvrnuo na dosadašnji teški tijek pregovora s Vladom i moguće ishode koji nas očekuju u srijedu. Intervju tjedna, HR 8.7.2012. – gost Vilim Ribić
Još jednom, neistina je da su se četiri sindikata Matice dogovorila s Vladom RH oko smanjenja prava iz Temeljnog kolektivnog ugovora.
Komentar ishoda pregovora s Vladom RH tema je tiskovne konferencije koju je održala Matica hrvatskih sindikata.
Nakon održane prve runde pregovora Vlade i sindikata javnih službi očita je samo jedna stvar – riječ je o sudaru dva potpuno različita pristupa problemu.
Na tiskovnoj konferenciji o pregovorima oko kolektivnih ugovora sindikati Vertikale obrazovanja istaknuli su kako se obrazovanje i zdravstvo više ne mogu odricati, te kako Vlada tražena sredstva za božićnice, regrese i ostala prava može lako pronaći na drugim adresama.
Veliki broj znanstvenih novaka ostat će ove i u iduće dvije godine bez radnih mjesta, unatoč tome što su doktorirali i ispunili sve svoje obveze na vrijeme. Posljedica je to isteka ugovora na određeno vrijeme od 6 + 4 godine i stanovite zasićenosti kadrovima u visokom obrazovanju i znanosti.