Zadnju ponudu Vlade – 3 posto povećanja osnovice od 1. travnja te još 2 posto od 1. studenog uz odbijanje uvođenja toplog obroka – sindikati su ocijenili neprihvatljivom. Socijalni spor podrazumijeva proces mirenja i pripreme za industrijske akcije
Iako je tehnički riječ o ponovnom sklapanju važećeg i nedavno revidiranog ugovora, ipak su neke odredbe, poput prijevoza, poboljšane u odnosu na dosadašnje stanje
TKU treba uskladiti sa Zakonom o plaćama i urediti sve nejasnoće starog Ugovora. Sklapanju TKU-a pristupit će se nakon što stupe na snagu nove uredbe o koeficijentima
Rast osnovice od pet posto, u slučaju da se ispune obećanja Vlade o dodatnom rastu plaća kroz novi sustav koeficijenata, u travnju iduće godine trebao bi dovesti do prosječnog rasta plaća od 17 posto
Sindikati javnih službi nezadovoljni su ponudom Vlade. Zahtjev koji su uputili na prvom sastanku je rast osnovice od 15 posto.
Na inicijativu Sindikata znanosti, razgovori o rastu osnovice započet će prije rujna, a tražit ćemo i adekvatna povećanja plaće samo za naš sustav, kao što su već napravili i drugi sindikati
Iako Sindikat znanosti nije potpisao Dodatak Temeljnom kolektivnom ugovoru, dogovorena povećanja osnovice i drugih materijalnih prava primjenjuju se na sve zaposlenike u sustavu znanosti i visokog obrazovanja
Upiti za tumačenje zaprimaju se na adresi Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Ulica grada Vukovara 78, 10000 Zagreb odnosno na e-mail adresu: tumacenje.tku@mrosp.hr .
Nezadovoljni smo novim TKU-om, no bili smo prisiljeni potpisati ga ako želimo sudjelovati u budućim pregovorima za plaće. Nezadovoljni smo jer TKU donosi pad realnih plaća i pokazuje da je Vlada odlučila političke interese i pitanje ulaska u eurozonu prelomiti preko leđa svojih zaposlenika.
Kao rezultat postignutog dogovora, osnovica za izračun plaće će od svibnja 2022. godine iznositi 6.286,29 kuna, a o dodatnom povećanju iste pregovori će se nastaviti početkom jeseni.
