Loša uredba Vlade o novim koeficijentima i neadekvatna priprema ustanova za njenu implementaciju rezultirali su urušavanjem komparativne pozicije našeg sustava. Sistematizacije koje ustanove moraju uskoro donijeti popravni su ispit za dio radnih mjesta
Zaposlenici u znanosti i visokom obrazovanju pokazuju znatno nezadovoljstvo trenutnom situacijom, Sindikat dnevno dobiva na stotine mailova, sve zbog nelogičnosti i nejasnoća oko prevođenja radnih mjesta, rečeno je na konferenciji za medije
Upute o mogućnostima pravne zaštite u postupku prevođenja radnog mjesta; kako treba izgledati zahtjev za ispravak ugovora i koje su posljedice nepotpisivanja?
Ministarstvo znanosti i obrazovanja te Ministarstvo rada objavili su upute za prevođenje radnih mjesta i primjere novih ugovora. Od 18. ožujka dostupna je dopuna upute za javne znanstvene institute
Situacija s tumačenjima uredbe trenutno je kaotična i mijenja se iz dana u dan. Moguće je da će već do ponedjeljka tumačenja za pojedina radna mjesta izgledati drugačije
Sindikat znanosti podržava kolege iz prosvjete jer bolja pozicija zaposlenih u osnovnim i srednjim školama u našem je interesu i u interesu svih građana ove zemlje. Vidimo se!
Do 15. ožujka ustanove sa svim zaposlenicima moraju sklopiti izmjene ugovora o radu, a do 1. rujna moraju se donijeti nove sistematizacije. Što se još mijenja i što nas još čeka?
Sindikat ne raspolaže informacijama potrebnim za odgovore na brojna pitanja oko prevođenja. Odgovore na ta pitanja mogu dati jedino uprave ustanova
N1, 26.2.2024. – Značajan rast plaća je nešto što su sindikati tražili još u pregovorima oko osnovice. Dogovor je bio da se veći dio tog rasta ostvari kroz ovu reformu, a situacija za to nikada nije bila bolja
U sustavu radi već 20 godina i nije imun na njegove probleme. Rekao nam je što ga je privuklo ovom poslu, ali i zašto je rast plaća koji je djelomično zaobišao profesore, opasan. Problematizirao je i plaću nenastavnog i neznanstvenog osoblja, ljudi bez kojih sustav ne funkcionira
