Intervju tjedna, 13.1.2024. – Vlada je donijela odluku da plaće budu isplaćene prije izbora. To premijeru odgovara, ali ne i dodatan pritisak s legitimnim ciljem. Ovo nije povijesna reforma i iskorak u smislu rasta svih plaća u sustavu, neće svi biti zadovoljni
16 platnih razreda, konsolidacija raznih dodataka na plaću na šest osnovnih, novi koeficijenti u rasponu od 1 do 8, sustav ocjenjivanja i bonus na plaću….
VL. 12.1.2024. – Plaće se moraju uspoređivati jer su one odraz društvene vrijednosti, a mi umjesto transparentne ljestvice imamo sustav u kojem se sve rješava izravno s premijerom, piše Boris Beck
Poligraf, 12.1.2024. – Objavili smo što Vlada predlaže, a što je zahtjev Sindikata. Sada očekujemo povratnu informaciju. Ako ona bude loša, sve opcije su otvorene, pa i štrajk
Objavljujemo nove koeficijente, njihov utjecaj na promjenu pojedinih plaća te zahtjev za korekcijama tih koeficijenata koji smo jučer uputili nadležnim ministarstvima.
N1, 6.1.2024. – Naša radna mjesta nemaju primjeren društveni položaj, a proces kojim se kreira novi sustav koeficijenata odvija se netransparentno i u potpuno neprimjerenim rokovima. Sustav međuodnosa plaća mogao bi se bitno narušiti
RTL, 5.1.2024. – Prijedlog novih koeficijenata produbljuje nejednakosti u državnoj i javnim službama. Prisutne su brojne nelogičnosti
Sindikat je netom prije blagdana dobio prijedlog koeficijenata za dio radnih mjesta u sustavu, a nedavno su mediji objavili i prijedloge koeficijenata za državne službe. Ne možemo biti zadovoljni
Uvid u koeficijente je ključan kako bi Sindikat mogao utjecati na pogrešne ideje vlasti. Vlada je tu mogućnost Sindikatu uskratila i oglušila se o ranija obećanja i dogovore. Krajnje je vrijeme da vidimo nove koeficijente i sustav plaća
Preuzmite PDF prezentaciju u kojoj ćete pronaći najvažnije informacije o zakonskom tekstu, ključne probleme te stajališta Sindikata
