Rezultati pretraživanja

Upute o mogućnostima pravne zaštite u postupku prevođenja radnog mjesta; kako treba izgledati zahtjev za ispravak ugovora i koje su posljedice nepotpisivanja?

Mogućnosti zloupotrebe, poslušnost, strah i nagrađivanje samo podobnih zaposlenika tek su neki od negativnih efekata novog sustava ocjenjivanja koji u javne službe donosi Zakon o plaćama, rečeno je na okruglom stolu Sindikata znanosti i portala Ideje.hr

N1, 25.1.2024. – Sindikat u sam proces nije bio dovoljno uključen iako cijelo vrijeme upozorava na pogreške. Sada imamo 15 dana za prijavu svih nedostataka

U odnosu na koeficijente koje nam je Vlada dostavila prije blagdana, sada je apsolutno jasno da je riječ o kozmetičkim promjenama, a ne reformi. Veliku analizu novih koeficijenata objavit ćemo uskoro

U mreži Prvog, 23.1.2024. – Ambicija Vlade je da se veće plaće isplate u travnju, a nisu ispravljene nelogičnosti u sustavu, među resorima

Nevjerojatno, ali prijedlog koeficijenata koji je Sindikat dobio u ponedjeljak 22. siječnja lošiji je za sustav od prijedloga koji je stigao pred blagdane. To potvrđuje koliko je katastrofalan proces donošenja uredbi o koeficijentima

Održan je sastanak 22. siječnja. Proces donošenja Zakona nije transparentan, sindikati nisu dovoljno uključeni, a njihovi argumenti nisu uvaženi

VL, 16.1.2024. – Sindikat znanosti već dulje vrijeme organizira javne istupe i prosvjede kojima iskazuje nezadovoljstvo procesom utvrđivanja koeficijenata, ali i Vladinom ponudom, piše Dragan Bagić

16 platnih razreda, konsolidacija raznih dodataka na plaću na šest osnovnih, novi koeficijenti u rasponu od 1 do 8, sustav ocjenjivanja i bonus na plaću….

RTL, 5.1.2024. – Prijedlog novih koeficijenata produbljuje nejednakosti u državnoj i javnim službama. Prisutne su brojne nelogičnosti